Política de Privacidad

En American Management Staffing (AMS), nos comprometemos a proteger su privacidad y a manejar sus datos personales con el máximo cuidado y confidencialidad. Esta política explica cómo recopilamos, utilizamos, compartimos y protegemos su información personal en cumplimiento con las leyes de protección de datos aplicables, incluyendo el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y otras regulaciones internacionales relevantes.

Recopilamos la siguiente información personal cuando usted se postula para oportunidades de empleo a través de nuestro sitio web o servicios:

• Nombre completo
• Información de contacto (dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección postal)
• Fecha y lugar de nacimiento
• Nacionalidad e información de ciudadanía
• Historial educativo y profesional
• Habilidades y calificaciones
• Referencias laborales
• Información sobre visas y permisos de trabajo
• Respuestas a preguntas de evaluación y entrevistas

Utilizamos su información personal para los siguientes propósitos:

• Procesar su solicitud de empleo
• Evaluar su idoneidad para oportunidades de empleo
• Comunicarnos con usted sobre su solicitud y oportunidades futuras
• Realizar verificaciones de antecedentes y referencias (con su consentimiento)
• Cumplir con requisitos legales y regulatorios
• Mejorar nuestros procesos de reclutamiento y servicios

Usted tiene los siguientes derechos con respecto a sus datos personales:

• Derecho de acceso a sus datos personales
• Derecho a rectificar datos inexactos
• Derecho a la eliminación de sus datos (en ciertas circunstancias)
• Derecho a restringir el procesamiento de sus datos
• Derecho a la portabilidad de datos
• Derecho a oponerse al procesamiento basado en intereses legítimos
• Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento

Para ejercer estos derechos, por favor contáctenos utilizando la información proporcionada al final de esta política.