Las mejores oportunidades laborales cruzan fronteras. Nosotros conectamos empresas líderes con trabajadores calificados listos para crecer.
Un proceso estructurado, de principio a fin, para que talento y empleadores se encuentren de forma clara y profesional.
Conectamos candidatos con oportunidades laborales disponibles en otros países.
Conectamos candidatos con oportunidades laborales internacionales de acuerdo con los perfiles y requisitos establecidos para cada oportunidad.
Conocer el proceso →Identificamos perfiles de acuerdo con las necesidades específicas del empleador.
Analizamos la información proporcionada por los candidatos para identificar perfiles compatibles con las necesidades de las oportunidades disponibles.
Registrar mi perfil →Orientamos al postulante durante las diferentes etapas correspondientes.
Cada oportunidad puede tener requisitos, etapas y condiciones particulares. Nuestro objetivo es proporcionar información clara sobre el proceso correspondiente.
Ver las etapas →Facilitamos el contacto entre el talento y las empresas que lo necesitan.
Facilitamos la conexión entre candidatos y empleadores de acuerdo con las necesidades y perfiles correspondientes.
Soy empleador →Cinco etapas claras. Sin incertidumbre, sin letras pequeñas.
Presenta tu información y tu perfil profesional.
Proporciona información básica sobre tu perfil, tu experiencia y tu área de interés. Con eso podemos saber para qué tipo de oportunidades podrías ser compatible.
Revisamos experiencia, perfil y requisitos de la oportunidad.
Revisamos la información proporcionada y los requisitos aplicables a cada oportunidad. No todas las oportunidades son para todos los perfiles, y eso protege tu tiempo.
Tu perfil puede ser considerado para oportunidades compatibles.
Cuando exista compatibilidad con una oportunidad, se podrá avanzar a la siguiente etapa correspondiente y te informaremos qué documentación o pasos aplican.
Si corresponde, avanzas hacia el empleador y las siguientes etapas.
El candidato puede ser conectado con el empleador o el proceso correspondiente. Las decisiones de contratación corresponden siempre al empleador.
Recibes orientación durante el proceso.
Se proporciona información sobre las siguientes etapas cuando corresponda, para que siempre sepas en qué punto está tu proceso y qué viene después.
Toca cada etapa para ver más detalles.
Cada oportunidad tiene requisitos específicos. Nuestro objetivo es conectar candidatos que realmente puedan cumplirlos con las necesidades de cada empleador.
Estas son las industrias en las que se concentran las oportunidades que gestionamos, según los procesos vigentes.
Trabajadores y personal especializado según las necesidades del empleador.
Perfiles frecuentes:
Personal para diferentes áreas de operación hotelera.
Perfiles frecuentes:
Cocina, servicio y posiciones relacionadas.
Perfiles frecuentes:
Operaciones, almacén y distribución.
Perfiles frecuentes:
Personal técnico y de mantenimiento.
Perfiles frecuentes:
Posiciones relacionadas con producción y operaciones.
Perfiles frecuentes:
Diferentes perfiles operativos según las necesidades del empleador.
Perfiles frecuentes:
Posiciones adicionales disponibles según empleadores y procesos vigentes.
Perfiles frecuentes:
Las categorías mostradas corresponden a los tipos de oportunidades que gestionamos. La disponibilidad concreta depende de los procesos vigentes en cada momento — consúltanos por WhatsApp para conocer las oportunidades activas.
Personas reales. Experiencias reales. Nuevos caminos.
Cada persona tiene una historia, una experiencia y un objetivo diferente. Por eso creemos en procesos claros, información verificable y comunicación responsable.
Conectamos empleadores con candidatos que pueden ajustarse a sus necesidades de personal, con perfiles evaluados previamente.
Registra tu perfil y conoce las oportunidades disponibles compatibles con tu experiencia.
El candidato debe conocer los requisitos correspondientes antes de avanzar.
Cada oportunidad tiene sus propias etapas y condiciones.
No presentamos oportunidades, empleadores o condiciones que no hayan sido confirmadas.
No garantizamos visas, permisos, contrataciones ni aprobaciones que dependan de empleadores, autoridades gubernamentales o terceros.
Toca cada pregunta para ver la respuesta.
Completa el formulario de esta página con tu información personal y tu perfil profesional, o escríbenos directamente por WhatsApp. Con esos datos evaluamos si tu perfil puede ser compatible con alguna de las oportunidades vigentes y te orientamos sobre las siguientes etapas.
Sí. Para oportunidades laborales internacionales es indispensable contar con pasaporte vigente, ya que es el documento base de cualquier proceso de este tipo.
Si aún no lo tienes, puedes iniciar el trámite en la oficina de pasaportes de tu país mientras tu perfil es evaluado — pero ten en cuenta que para avanzar a las etapas del proceso el pasaporte es un requisito.
Registrar tu perfil y recibir información no tiene ningún costo. En las oportunidades que gestionamos, la empresa y el empleador cubren la mayoría de los gastos del proceso.
Si en una oportunidad concreta existiera algún gasto que corresponda al candidato, se te informa por escrito y con claridad antes de que decidas avanzar — nunca después. Y muy importante: nadie está autorizado a cobrarte en nuestro nombre por canales distintos a los oficiales publicados en esta página.
Depende de cada oportunidad. Muchas posiciones operativas no exigen inglés avanzado, mientras que otras lo requieren en distintos niveles. Por eso el formulario pregunta tu nivel: nos permite considerarte para las oportunidades que realmente se ajusten a tu perfil.
No hay un plazo único: cada oportunidad tiene sus propias etapas, tiempos y condiciones, que pueden depender del empleador y de terceros. Lo que sí te aseguramos es información sobre en qué punto está tu proceso y qué etapa sigue, cuando corresponda.
No, y desconfía de quien te lo garantice. Las decisiones migratorias corresponden exclusivamente a las autoridades competentes, y las decisiones de contratación corresponden al empleador. Nuestro trabajo es conectar perfiles compatibles con oportunidades reales y darte información clara en cada etapa.
Tu información queda registrada y tu perfil puede ser considerado para futuras oportunidades que se ajusten a tu experiencia y disponibilidad. También puedes consultarnos por WhatsApp cuando quieras conocer las oportunidades vigentes.
Nuestros únicos canales oficiales son los publicados en esta página: los teléfonos +1 872-678-2103 y +1 630-515-1282, el correo comunicaciones@americanmanagementstaffing.com y nuestra oficina en 744 Dillon Dr., Wood Dale, IL 60191, Estados Unidos.
Si alguien te contacta por otros medios diciendo representarnos, o te solicita información o pagos fuera de estos canales, no continúes la conversación y repórtalo a nuestro correo oficial.
Registra tu información para conocer oportunidades laborales compatibles con tu perfil. La información proporcionada será utilizada para evaluar tu perfil y establecer contacto cuando corresponda.
Escríbenos por WhatsApp y un miembro del equipo te orientará sobre los requisitos y el proceso.
Iniciar mi proceso por WhatsApp
Detrás de cada proceso hay un equipo real, en oficinas reales. Puedes visitarnos, escribirnos o llamarnos: la comunicación directa es parte de cómo trabajamos.
Conoce las oportunidades disponibles y descubre si tu perfil puede ser compatible con alguna de ellas.